Законопроект П/1084/25: Закон о равенстве возможностей в трудоустройстве (Изменение № 27), 5784-2024

Частный · Труд и соцзащита

Описание

Законопроект направлен на улучшение равных возможностей на рабочем месте.

Объяснение

Поправка №25 к Закону о равенстве возможностей в трудоустройстве 1988 г. продлевает срок исковой давности для исков о дискриминации с 3 до 5 лет. Также автоматически удлиняет срок давности по искам по Закону о равенстве прав инвалидов 1998 г. Цель — учесть препятствия и время, нужное работнику для осознания факта дискриминации.

Подробный разбор

Что меняется

Согласно тексту законопроекта, в Статье 14 действующего закона слово «три» заменяется словом «пять». В конце статьи добавляется отдельная норма: «в отношении иска соискателя работы — три года». Таким образом, вводится дифференциация: общий срок давности — пять лет, для соискателей работы — три года.

Кого затрагивает

По тексту поправки затрагиваются работники и соискатели работы, обращающиеся с исками по Закону о равных возможностях в сфере труда, а также работодатели как ответчики по таким искам.

Сроки и этапы

Согласно сопроводительным материалам, первое чтение прошло 23 июля 2024 г. (17 тамуза התשפ"ד), после чего законопроект был передан в Комитет по труду и социальному обеспечению. Ко второму и третьему чтениям представлен 20 ноября 2024 г. (19 хешвана התשפ"ה). Дата вступления в силу в переданных данных не указана [?:dannye].

Кто внёс

Законопроект — частный (פרטית). Инициаторы, согласно сопроводительному документу: депутаты Кнессета Аида Тума-Сулейман, Иман Хатиб-Ясин, Мерав Коэн, Мансур Аббас, Валид Тааха, Мерав Бен-Ари. Возражений к законопроекту, согласно тексту, не поступило.

Инициаторы

Документы

Голосования

Связанные законопроекты