Законопроект П/1084/25: Закон о равенстве возможностей в трудоустройстве (Изменение № 27), 5784-2024
Текст для 1-го чтения
Переведено: 2026-03-13 · 239 слов · Перевод выполнен ИИ
Законопроект о равных возможностях в сфере труда (Поправка № 25) (продление срока исковой давности), 5784–2024
Опубликован в: Рашумот, Законопроекты Кнессета, № 1049, 16 тамуза 5784 / 22 июля 2024 г., стр. 288
Настоящим публикуется законопроект членов Кнессета от Комитета по труду и социальному обеспечению Кнессета:
Поправка к статье 14
Статья 1.
В Законе о равных возможностях в сфере труда, 5748–1988¹, в статье 14, вместо «трёх лет» — «пяти лет».
Пояснительная записка
Статья 14 Закона о равных возможностях в сфере труда, 5748–1988 (далее — Закон), устанавливает, что Суд по трудовым спорам не рассматривает гражданский иск в связи с нарушением положений Закона, поданный по истечении трёх лет со дня возникновения основания для иска. Ввиду наличия у работника, дискриминированного работодателем, ряда препятствий, включая время, необходимое для осознания факта дискриминации и подачи иска в связи с ней, предлагается внести поправку в указанную статью 14 и установить срок исковой давности в пять лет.
Следует отметить, что продление срока исковой давности в Законе повлечёт также продление срока исковой давности по искам, подаваемым согласно Главе Д' Закона о равноправии лиц с ограниченными возможностями, 5758–1998, в соответствии с положениями статьи 13 указанного закона.
Инициаторы: члены Кнессета Аида Тума-Слиман, Иман Хатиб-Ясин, Мирав Коэн, Мансур Аббас, Валид Таха, Мирав Бен-Ари.
¹ С.З. 5748, стр. 38; 5784, стр. 914.
Законопроекты № п/2198458 (внутренний номер: 1084/25), п/2198001 (внутренний номер: 1431/25) и п/2199051 (внутренний номер: 3600/25) переданы в Комитет 23 тамуза 5783 (12 июля 2023 г.).
Данный перевод выполнен ИИ на основе официального текста Кнессета и может содержать неточности. Подробнее о методологии.