Законопроект П/622/25: Закон о трудоустройстве женщин (изменение № 65), 5785-2025

Закон о труде женщин (Поправка № 65), 5785–2025

Внутренний номер: 2197231 Номер ссылки: 2025-000032 Приложение № к-1054/а (п/622/25; п/816/25; п/1852/25)

13/01/2025

Законопроект ко второму и третьему чтению

Настоящий законопроект рассматривался в Кнессете в первом чтении 17 тамуза 5784 года (23 июля 2024 года) и был передан в Комитет по труду и благосостоянию.

Законопроект представляется — без возражений — ко второму и третьему чтению 13 тевета 5785 года (13 января 2025 года).

К законопроекту поданы запросы на выступление.

Инициаторы: депутаты Кнессета

Йинон Азулай, Авраhам Бецалель, Валид аль-Хавашле, Йосеф Тайеб, Нисим Ватури, Боаз Бисмут

---

Закон о труде женщин (Поправка № 65), 5785–2025

Поправка к Статье 7

1.

В Законе о труде женщин, 5714–1954[^1], в Статье 7, после подстатьи (г3) добавить:

(г4) (1) Работник, проработавший у того же работодателя или на том же рабочем месте не менее одного года, ребёнок супруги которого был госпитализирован в больницу после родов на срок, превышающий две недели, вправе отсутствовать на работе до 20 дней, не обязательно подряд, в течение срока госпитализации ребёнка и в пределах периода родов и родительства супруги в соответствии со Статьёй 6 — за счёт накопленного им периода болезни или за счёт причитающихся ему дней отпуска, по его выбору.

(2) Дни отсутствия работника, указанного в пункте (1), который зачёл дни отсутствия в соответствии с положениями того же пункта и положениями Статьи 7(г3) в счёт накопленного периода болезни, учитываются применительно к положениям Статьи 2(а) Закона о пособии по болезни, 5736–1976, непрерывно начиная с первого дня отсутствия за счёт накопленного периода болезни, даже если отсутствия не были непрерывными.

(3) При зачёте дней отсутствия в соответствии с положениями пункта (1) работник вправе учитывать по своему выбору также части дней, в которые он отсутствовал в соответствии с положениями настоящей подстатьи; части дней для этих целей исчисляются пропорционально отношению часов отсутствия к часам работы данного работника в тот день, если бы он не отсутствовал.

(4) Дни отсутствия согласно настоящей подстатье не учитываются в подсчёте дней отсутствия, на которые работник имеет право в соответствии с подстатьёй (г3) и в соответствии с Законом о пособии по болезни (отсутствие вследствие беременности и родов супруги), 5760–2000.

(5) Отсутствие согласно настоящей подстатье допускается при условии, что работник представил работодателю медицинское заключение о госпитализации ребёнка, а также подписал декларацию о том, что в дни отсутствия он находился с госпитализированным ребёнком или со своими другими детьми.

---

Возражения и запросы на выступление

к Законопроекту о труде женщин (Поправка № 65), 5785–2025

Возражения: нет возражений.

---

Запросы на выступление:

Депутаты Кнессета Йинон Азулай, Яир Лапид, Меир Коэн, Карин аль-Харар, Мирав Коэн, Элазар Штерн, Мики Леви, Мирав Бен-Ари, Рам Бен-Барак, Йоав Сегалович, Боаз Топоровский, Михаль Шир Сегман, Идан Роль, Йорай Лахав-Херцану, Владимир Белиак, Рон Кац, Мати Цраfати-Аркави, Татьяна Мазарски, Ясмин Фридман, Дебби Битон, Моше Тур-Паз, Симон Давидсон, Наор Шири, Шели Таль Мирон, Ярон Леви, Биньямин Ганц, Гади Айзенкот, Пнина Тамано, Хили Трупер, Михаэль Мордехай Битон, Матан Каhана, Орит Паркаш-Поэн, Алон Шостер, Мерав Михаэли, Наама Лазими, Гилад Криб, Эфрат Рейтен-Маром, Авигдор Либерман, Одед Форер, Евгений Соба, Шарон Нир, Юлия Малиновски, Хамад Амар.

---

[^1]: СЗ 5714, с. 154; 5784, с. 106.